Министерство образования Республики Беларусь
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО РАЙОНА Г. МИНСКА
РАЙОННЫЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ
План работы
районной школы профессионального становления молодого учителя
учреждений общего среднего образования Партизанского района
в 2024/2025 учебном году
Цель: создание условий для формирования профессиональной компетентности молодых учителей, планомерное раскрытие индивидуальных педагогических способностей начинающих учителей; оказание методической помощи в профессиональной деятельности, профессиональном развитии начинающих педагогов
Задачи:
обеспечить успешную адаптацию молодых учителей к профессии;
способствовать развитию личности каждого молодого специалиста на основе диагностической информации о динамике роста его профессионализма;
формировать и воспитывать у молодых учителей потребность в профессиональном росте и саморазвитии, способствовать заинтересованности в качественных изменениях в собственной профессиональной деятельности;
пропагандировать педагогическое мастерство опытных учителей, оказывать помощь в совершенствовании знаний в вопросах методики, педагогики, психологии;
предоставить молодым педагогам возможность для делового общения, совместного поиска решений возникающих проблем, обмена опытом; содействовать формированию индивидуального стиля деятельности молодых учителей
№ |
Направления деятельности |
Содержание и форма работы |
Сроки |
Место проведения |
Ответственный |
I |
Организационно-методическая деятельность
|
Круглый стол «Особенности организации образовательного процесса. Что нужно знать начинающему учителю» Диагностика профессиональных затруднений молодых педагогов |
октябрь 2024 |
СШ № 72 |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
Подготовка и участие в ХII Минском молодежном фестивале педагогических идей и решений. Коллективная подготовка творческого командного выступления «Настоящее будущее» |
Октябрь 2024, фестиваль с 1 по 3 ноября 2024 |
Учреждения образования |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы; руководителя учреждений |
||
Урок для педагога «Проектирование учебного занятия с учетом реализуемых предметных и метапредметных компетентностных подходов, требований к организации контрольно-оценочной деятельности» |
январь 2025 |
СШ № 72 |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
||
Методический практикум «Техники и приёмы формирования функциональной грамотности учащихся, навыков самостоятельной учебной деятельности учащихся» |
февраль 2025 |
СШ № 72 |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
||
Мастер-класс «Современные методы и средства реализации воспитательного потенциала урока» |
март 2025 |
СШ № 72 |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
||
Районный фестиваль учебных занятий молодых учителей |
апрель 2025 |
Учреждения образования |
Учителя-наставники молодых учителей |
||
Итоговое занятие. Аукцион педагогических идей. |
май 2025 |
СШ № 72 |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
|
|
Диагностика эффективности работы Школы |
апрель - май 2025 |
Учреждения образования |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
2. |
Создание методической продукции для сопровождения молодых учителей |
Подготовка материалов для проведения заседаний |
В течение года |
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
Разработка памятки «Классификация уроков. Структурные элементы учебного занятия» |
сентябрь 2024 |
районный методический портал |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Составление буклета «Советы молодому учителю при подготовке к уроку» |
октябрь 2024 |
районный методический портал |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Разработка методических рекомендаций «Как построить урок с учётом современных требований» |
ноябрь 2024 |
районный методический портал |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Составление буклета «Как избежать ошибок» |
декабрь 2024 |
районный методический портал |
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Разработка презентации по использованию ИКТ в образовании: методы визуализации информации |
январь 2025 |
Учреждения образования
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Составление опорной таблицы анализа и конструирования урока |
февраль 2025 |
Учреждения образования
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Разработка методических рекомендаций «Как правильно провести открытый урок» |
март 2025 |
Учреждения образования
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы |
||
Составление аналитического отчёта о работе Школы за 2024/2025 уч. год. |
май 2025 |
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
||
Творческие отчёты участников РМО по самообразованию (обобщению опыта) |
май 2025 |
Учреждения образования |
Участники РУМО |
||
3 |
Информационно-аналитическая деятельность
|
Сбор информации и составление банка данных о молодых педагогах учреждений образования. Подготовка информации по итогам проведения заседаний. Разработка итоговых анкет и их анализ |
сентябрь
В течение года апрель-май |
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
Диагностика профессиональных запросов и затруднений молодых педагогов |
октябрь |
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
||
Диагностика профессиональных запросов для планирования работы Школы на следующий учебный год. Диагностика эффективности работы Школы по итогам гола |
апрель-май |
|
Поляченко С.А., руководитель РШНУ |
Руководитель школы профессионального становления молодого учителя С.А. Поляченко
План работы
районного клуба учителей-наставников «Точка роста»
учреждений общего среднего образования Партизанского района
в 2024/2025 учебном году
Цель: обмен эффективным опытом работы учителей-наставников по методической поддержке молодых педагогов, организация продуктивного профессионального общения учителей-наставников и молодых учителей, оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении.
Задачи:
- повышать уровень теоретических и практических знаний учителей-наставников в вопросах методического сопровождения молодых специалистов в период их адаптации;
- устанавливать сотрудничество и взаимодействие между молодыми специалистами и опытными педагогами в целях передачи эффективного педагогического опыта, апробации и внедрения в работу учителей современных образовательных технологий;
- способствовать решению проблемы профессионального самосохранения, профессионального выгорания, преодоления возможного отставания, расхождения между достигнутым уровнем и новыми требованиями к образовательному процессу;
- содействовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности, повышению профессионального мастерства и профессиональному росту педагогов.
№ п/п |
Мероприятия клуба |
Сроки проведения |
Место проведения |
Ответственный |
|
1. |
Круглый стол «Методическая поддержка молодых педагогов как инструмент совершенствования их профессионального уровня в период адаптации». Вопросы для обсуждения: 1. Планирование работы учителя-наставника. 2. Основные направления деятельности учителя-наставника с учетом диагностики профессиональных запросов молодых учителей. 3. Формы методической помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении. 4. Организация продуктивного профессионального общения учителей-наставников и молодых учителей (обмен опытом работы). |
октябрь 2024 |
ГУО «Средняя школа № 182 г. Минска имени Владимира Карвата» |
Петухова Н.Н., заместитель директора по учебной работе СШ № 182, руководитель клуба |
|
2. |
Районная методическая эстафета «Реверсивное наставничество как ресурс непрерывного профессионального и личностного развития педагога» |
ноябрь - декабрь 2024 |
Учреждения образования района |
Участники клуба
|
|
3. |
Тренинг по профилактике профессионального выгорания участников клуба, преодоления возможного отставания, расхождения между достигнутым уровнем и новыми требованиями к образовательному процессу |
март 2025 |
ГУО «Средняя школа № 182 г. Минска имени Владимира Карвата» |
Петухова Н.Н., заместитель директора по учебной работе СШ № 182, руководитель клуба |
|
4. |
Творческий отчет «Формированию индивидуального стиля творческой деятельности учителя-наставника. Итоги работы клуба, проблемы и перспективы». |
май 2025 |
|||
5. |
Разработка методических продуктов по итогам работы клуба с целью методической поддержки учителей-наставников |
Разработка рекомендаций по планированию работы учителя-наставника с целью продуктивного профессионального общения с молодым учителем |
октябрь 2024 |
Сайт ГУО «Средняя школа № 182 г. Минска имени Владимира Карвата» (виртуальный методический кабинет - раздел Клуб «Точка роста») |
Петухова Н.Н., руководитель клуба. участники клуба
|
Создание электронного сборника методических разработок участников районной методической эстафеты «Реверсивное наставничество как ресурс непрерывного профессионального и личностного развития педагога» |
январь 2025 |
||||
Разработка памятки для педагогов по профилактике профессионального выгорания |
март 2025 |
||||
Подготовка публикации об опыте работы клуба |
апрель-май 2025 |
Учреждения образования |
Руководитель клуба: Н.Н. Петухова