Планы работы

План работы районной школы профессионального становления молодого учителя

План работы

районной школы профессионального становления молодого учителя

учреждений общего среднего образования Партизанского района

в 2024/2025 учебном году

 

Цель: создание условий для формирования профессиональной компетентности молодых учителей, планомерное раскрытие индивидуальных педагогических способностей начинающих учителей; оказание методической помощи в профессиональной деятельности, профессиональном развитии начинающих педагогов

Задачи:

обеспечить успешную адаптацию молодых учителей к профессии;

способствовать развитию личности каждого молодого специалиста на основе диагностической информации о динамике роста его профессионализма;

формировать и воспитывать у молодых учителей потребность в профессиональном росте и саморазвитии, способствовать заинтересованности в качественных изменениях в собственной профессиональной деятельности;

 пропагандировать педагогическое мастерство опытных учителей, оказывать помощь в совершенствовании знаний в вопросах методики, педагогики, психологии;

предоставить молодым педагогам возможность для делового общения, совместного поиска решений возникающих проблем, обмена опытом; содействовать формированию индивидуального стиля деятельности молодых учителей

 

Направления деятельности

Содержание и форма работы

Сроки

Место проведения

Ответственный

 I

Организационно-методическая деятельность

 

 

Круглый стол «Особенности организации образовательного процесса. Что нужно знать начинающему учителю»

Диагностика  профессиональных затруднений  молодых педагогов

октябрь 2024

 СШ № 72

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

Подготовка и участие в ХII Минском молодежном фестивале педагогических идей и решений.  Коллективная подготовка творческого командного выступления «Настоящее будущее»

Октябрь

2024, фестиваль с 1 по 3 ноября 2024

Учреждения образования

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы;

руководителя учреждений

Урок для педагога «Проектирование учебного занятия с учетом реализуемых предметных и метапредметных компетентностных подходов,  требований к организации контрольно-оценочной деятельности»

январь

2025

 СШ № 72

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

Методический практикум «Техники и приёмы формирования функциональной грамотности учащихся,   навыков самостоятельной учебной деятельности учащихся»

февраль

2025

 СШ № 72

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

Мастер-класс «Современные методы и  средства реализации воспитательного потенциала урока»

март 2025

 СШ № 72

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

 Районный фестиваль учебных занятий молодых учителей

апрель 2025

Учреждения образования

Учителя-наставники молодых учителей

Итоговое занятие. Аукцион педагогических идей.

май 2025

СШ № 72

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

 

 

Диагностика эффективности работы Школы

апрель  - май 2025

Учреждения образования

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

2.

Создание методической продукции для сопровождения молодых учителей   

Подготовка материалов для проведения заседаний

В течение года

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

Разработка памятки «Классификация уроков. Структурные элементы учебного занятия»

 сентябрь 2024

районный методический портал

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Составление буклета «Советы молодому учителю при подготовке к уроку»

октябрь

2024

районный методический портал

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Разработка методических рекомендаций «Как построить урок с учётом современных требований»

ноябрь 2024

районный методический портал

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Составление буклета «Как избежать ошибок»

декабрь 2024

районный методический портал

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Разработка презентации по использованию   ИКТ в образовании: методы визуализации информации

 январь 2025

 Учреждения образования

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Составление опорной таблицы анализа и конструирования урока

февраль 2025

Учреждения образования

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Разработка методических рекомендаций «Как правильно провести открытый урок»

март 2025

Учреждения образования

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ; участники Школы

Составление аналитического отчёта  о работе Школы за  2024/2025 уч. год.

май 2025

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

Творческие отчёты участников РМО по самообразованию (обобщению опыта)

май 2025

Учреждения образования

Участники РУМО

3

Информационно-аналитическая деятельность

 

 

 

Сбор информации и составление банка данных о молодых педагогах учреждений образования.

Подготовка информации по итогам проведения заседаний.

Разработка итоговых анкет и их анализ

сентябрь

 

В течение года

апрель-май

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ

Диагностика  профессиональных запросов и затруднений молодых педагогов

октябрь

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ    

Диагностика профессиональных запросов для планирования работы Школы на следующий учебный год. Диагностика эффективности работы Школы по итогам гола

апрель-май

 

Поляченко С.А., руководитель РШНУ   

 

Руководитель  школы профессионального становления молодого учителя                                                           С.А. Поляченко                                

свернуть

План работы районного клуба учителей-наставников «Точка роста»

План работы

районного клуба учителей-наставников «Точка роста» 

учреждений общего среднего образования Партизанского района

в 2024/2025 учебном году

 

Цель: обмен эффективным опытом работы учителей-наставников по методической поддержке молодых педагогов, организация продуктивного профессионального общения учителей-наставников и молодых учителей, оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении.

Задачи:

- повышать уровень теоретических и практических знаний учителей-наставников в вопросах методического сопровождения молодых специалистов в период их адаптации;

- устанавливать сотрудничество и взаимодействие между молодыми специалистами и опытными педагогами в целях передачи эффективного педагогического опыта, апробации и внедрения в работу учителей современных образовательных технологий;

- способствовать решению проблемы профессионального самосохранения, профессионального выгорания, преодоления возможного отставания, расхождения между достигнутым уровнем и новыми требованиями к образовательному процессу;

- содействовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности, повышению профессионального мастерства и профессиональному росту педагогов.

№ п/п

 

Мероприятия клуба

Сроки проведения

Место

проведения

Ответственный

1.

Круглый стол «Методическая поддержка молодых педагогов как       инструмент совершенствования их профессионального уровня в период адаптации».

Вопросы для обсуждения:

1.              Планирование работы учителя-наставника.

2.              Основные направления деятельности учителя-наставника с учетом диагностики профессиональных запросов молодых учителей.

3.              Формы методической помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении.

4.              Организация продуктивного профессионального общения учителей-наставников и молодых учителей (обмен опытом работы).

октябрь 2024

ГУО «Средняя школа

№ 182

г. Минска имени

Владимира Карвата»

Петухова Н.Н., заместитель

директора по учебной работе СШ № 182,

руководитель клуба

2.      

Районная методическая эстафета «Реверсивное наставничество как ресурс непрерывного профессионального и личностного развития педагога»  

ноябрь - декабрь 2024

Учреждения образования района

Участники клуба

 

3.      

Тренинг по профилактике профессионального выгорания участников клуба, преодоления возможного отставания, расхождения между достигнутым уровнем и новыми требованиями к образовательному процессу

март 2025

ГУО «Средняя школа

№ 182

г. Минска имени

Владимира Карвата»

Петухова Н.Н., заместитель

директора по учебной работе СШ № 182,

руководитель клуба

4.      

Творческий отчет «Формированию индивидуального стиля творческой деятельности учителя-наставника. Итоги работы клуба, проблемы и перспективы».

май 2025

 5.

Разработка методических продуктов по итогам работы клуба с целью методической поддержки учителей-наставников

Разработка рекомендаций по планированию работы учителя-наставника с целью продуктивного профессионального общения с молодым учителем  

октябрь 2024

Сайт ГУО  «Средняя школа

№ 182

г. Минска имени

Владимира Карвата» (виртуальный методический кабинет - раздел Клуб «Точка роста»)

Петухова Н.Н., руководитель клуба. участники клуба

 

Создание электронного сборника методических разработок участников районной методической эстафеты «Реверсивное наставничество как ресурс непрерывного профессионального и личностного развития педагога»  

январь 2025

Разработка памятки для педагогов по профилактике профессионального выгорания 

март 2025

Подготовка публикации об опыте работы клуба

апрель-май 2025

Учреждения образования

Руководитель клуба:                                                                                                                  Н.Н. Петухова

 

 

свернуть